Conditions à Remplir pour l’Obtention d’un Prêt

• Âge minimum : Vous devez être âgé(e) d’au moins 25 ans.
• Moralité : Il est essentiel d’être de bonne moralité et de respecter vos engagements financiers.
• Revenu minimum : Vous devez justifier d’un revenu mensuel d’au moins 1 500 €.
• Conséquences en cas de non-remboursement : Un prêt non remboursé dans les délais contractuels entraînera des poursuites judiciaires. De plus, votre carte d’identité pourra être publiée sur tous les canaux de communication affichés dans notre agence.

Documents à Fournir (6 documents)

• Pièce d’identité scannée recto-verso.
• Copie d’un relevé d’identité bancaire (RIB).
• Dernière facture d’énergie (électricité, eau) ou de téléphone.
• Dernier bulletin de salaire ou tout autre justificatif de revenu.
• Avis d’imposition sur le revenu.
• Photo selfie avec votre pièce d'identité tenue près du visage.

Durée du Prêt

La durée de votre prêt ne peut excéder 300 mois (25 ans).

Début des Prélèvements Mensuels

Les prélèvements débuteront entre 2 et 3 mois après la réception du montant intégral de votre prêt sur votre compte bancaire personnel.

Pause dans le Remboursement ou Report de Mensualités

Vous pouvez demander un report de mensualité ou une pause de remboursement en nous contactant par téléphone ou par e-mail. Ce report génère des intérêts au taux en vigueur, et une prime pour la garantie du crédit sera calculée si une assurance a été souscrite. Vous pouvez bénéficier d’une pause de remboursement d'une ou deux mensualités par an, sous réserve que :

• Votre crédit renouvelable ne présente pas d’impayés ou de retard de paiement.
• Vous n'ayez pas bénéficié d’un report dans les 2 mois précédents.

La demande doit être faite au moins 7 jours avant la prochaine échéance.

Remboursement par Anticipation

Que vous ayez souscrit un crédit renouvelable ou un prêt personnel, vous pouvez rembourser tout ou partie du capital restant dû à tout moment et sans frais supplémentaires, même si vous êtes en contrat intérimaire, de professionnalisation, d’apprentissage ou en CDD.

Accord de Prêt et Assurance

L'emprunteur devra signer un accord de prêt ainsi qu’un certificat d’assurance-crédit. L’assurance couvre les risques suivants : décès, perte totale et irréversible d’autonomie, incapacité totale de travail due à une maladie ou un accident (n°0081 FACL), et perte d’emploi suite à un licenciement indemnisé.